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李村矿整治“三违”较真碰硬

来源:本站    时间:2019-09-01 17:42:00

  为进一步加大“三违”人员治理力度,李村矿加大了安全监管和帮扶力度,通过真学习、严追责、实帮教,从思想和行为上对“三违”人员进行约束和引导,构建安全生产长效机制。
  真学习。该矿把全员理论学习作为基础来抓,通过深入学习事故案例,以现身说法、身边人讲身边事等形式,?#27493;?ldquo;三违”人员学习培训的目的与意义,从什么是“三违”、怎样杜绝“三违”到如何才能防控零打碎敲事故发生,对“三违”人员进行了全面系统的安全教育培训。同时,三违人员结合工作实际,深刻反思工作中的不规范行为,自我检讨,谈论感想,并对治“三违”工作提出?#32422;?#30340;意见和建议,凝心聚力,形成反“三违”的强?#21697;?#22260;。
  严追责。为有效遏制“三违”行为的发生,李村矿把“三违”行为上升到安全隐患和事故来对待,严抓行为管理、制度执行和隐患整改,采用定期检查与随机抽查相结合、走动式管理和现场管理相结合的方式对重点岗位、关键?#26041;?#23454;时监控,对发现的 “三违”现象实施“过七关”,推进安全管控制度化、流程化、标准化执行,规范职工安全行为,确保控制和减少“三违”的发生。
  实帮教。李村矿定时召开 “三违”人员帮教座谈会,真正和职工群众“坐”下来,聊工作、讲案例、谈措施,切实增强职工安全意识。此外,该矿组织安全协管员、女工协管员定期对“三违”人员开展井口送温暖、形势与任务宣讲、安全承诺等活动,通过曝光台、井口LED大屏进行传播教育,达到教育本人、警示他人、共同防范的作用,为矿井安全生产打下坚实的基础。
 

(文 胡慧丽)


[编辑:郝佳丽]

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